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为贯彻落实我校第二次党代会精神，扎实推进硕士授予单位和硕士学位授权点建设，10月16日，我校召开了学科建设与科研管理工作例会暨高水平师资队伍建设会议。党委书记汤健，党委副书记、校长肖小虹，党委副书记蒋云丽，党委常委、副校长张军，党委常委、副校长马红梅出席会议，各二级学院、职能部门党政负责人参加会议。会议由党委常委、副校长张军主持。
我校召开学科建设与科研管理工作例会暨高水平师资队伍建设会议
会上，学科建设办公室、拟申报硕士点、科研处、人事处、教师工作部（处）负责人分别汇报了申请新增博士硕士学位授予单位简况表和申请博士硕士专业学位授权点简况表填报情况，及数据采集、师资队伍建设进展、各二级学院科研工作推进情况，和下一步进行学科建设、科研师资队伍建设等相关工作安排。
在听取汇报后，蒋云丽、张军和马红梅围绕学科、科研建设主题，结合自己分管领域工作，从提升师资队伍建设、构建师德建设全链条机制、建立科研学科建设定期会商机制、有组织的教学改革等方面提了相应工作要求。
蒋云丽在会上提工作要求
张军在会上提工作要求
马红梅在会上提工作要求
肖小虹在讲话中指出，学科建设与科学研究的核心是高水平的师资队伍。要紧紧围绕重点发展的学科方向，大力实施“精准引才”，补齐人才短板。要把青年教师培养放在突出位置，着力加强“精心育才”。要努力营造尊重学者、崇尚学术、鼓励创新的文化氛围，全力营造“精细用才”环境。
肖小虹发表讲话
肖小虹强调，科研工作既要顶天，更要立地，对于我校而言，“立地”就是我们最大的价值。科研工作要坚持应用导向、问题导向，主动服务地方经济建设，把论文写在大地上。要大力开展有组织科研，通过建设“科研特区”和组建跨学科、跨学院科研团队，培育一批能够支撑决策、服务产业的标志性成果，实现科研成果反哺教学，形成教研相长的良性循环。
肖小虹要求，学科建设要立足学校实际，不断提高与贵州省重大战略需求的适配度，打造具有辨识度的特色学科方向；要实施“造峰填谷”，对基础较好的学科专业加大投入培育高峰，对有潜力的新兴学科方向给予政策倾斜；拟申报的各个硕士点要建立问题清单管理制度，持续补齐建设短板，确保申报工作扎实推进；各学院要制定清晰的学科建设路线图，明确时间表、任务书和责任人。
肖小虹总结指出，学科建设、科研管理和师资队伍建设是一个有机整体，全校上下要牢固树立“一盘棋”思想，加强部门协作，要进一步统一思想，明确方向，凝聚共识，认真贯彻落实学校第二次党代会精神，以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力推进特色鲜明的高水平新型商科大学建设。
图片来源：党委宣传部
文字来源：科研处
一审：王少青
二审：龚丽佳
三审：赵 岩
